De bedrijfscultuur en verschillen tussen Total Design en HEMA
Tijdens mijn stageperiode bij HEMA kreeg ik de kans om samen met mijn buddystudent Demi elkaars stageplekken te bezoeken. Ik gaf haar een rondleiding op de marketingafdeling van HEMA, waar ze kon meekijken met mijn werkzaamheden en de werksfeer kon ervaren. Daarnaast bezocht ik haar stageplek bij Total Design, een creatief bureau dat bedrijven helpt groeien met oplossingen op het gebied van strategie, design, communicatie en technologie.
Het bezoek aan Total Design gaf me interessante inzichten in de verschillen en overeenkomsten tussen de bedrijfscultuur van HEMA en Total Design:
- Overeenkomsten: Beide bedrijven hechten veel waarde aan een gemoedelijke, open en teamgerichte werksfeer. Bij zowel HEMA als Total Design staan samenwerking en betrokkenheid centraal. Iedereen is vriendelijk, toegankelijk en bereid om vragen te beantwoorden.
- Verschillen: HEMA is een grote organisatie met meerdere afdelingen, waardoor de samenwerking voornamelijk binnen de eigen afdeling plaatsvindt. De communicatie tussen afdelingen verloopt voornamelijk via teams of via mail, hierdoor duurt het vaak langer voordat beslissingen worden genomen. Er is binnen de marketingafdeling wel redelijk veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng, wat ik als erg prettig heb ervaren. Total Design is een kleiner bedrijf waar iedereen elkaar kent en vaak op dezelfde afdeling werkt. Hierdoor is de communicatie directer waardoor beslissingen sneller kunnen worden genomen.
Deze uitwisseling gaf mij een breder perspectief op verschillende werkomgevingen en bedrijfsculturen. Het was leerzaam om te zien hoe Total Design en HEMA, ondanks hun verschillen in omvang en structuur, beide een sterke focus hebben op teamwerk en het bereiken van optimale resultaten voor hun klanten.
Het bezoek met Demi benadrukte hoe waardevol het is om over de grenzen van je eigen stageplek te kijken en inzichten mee te nemen die je verder kunnen helpen in je professionele ontwikkeling.
Bezoek stagebegeleider
Tijdens mijn stage had ik een voortgangsgesprek met mijn stagebegeleider en praktijkbegeleider via Teams. In dit gesprek bespraken we mijn werkzaamheden, voortgang en ervaring bij HEMA. Het gesprek verliep positief; mijn begeleiders waren tevreden over hoe ik mijn taken oppakte en mijn ontwikkeling tijdens de stage.
We spraken ook over de overgang naar fulltime werken op kantoor, wat even wennen was in het begin, maar al snel een fijne routine werd. Mijn werkzaamheden verliepen soepel en ik kreeg veel ruimte om mezelf verder te ontwikkelen binnen mijn rol als creative copywriter bij Social Organic.